为进一步加强外出工作党员干部的规范化管理，充分发挥党组织在审计项目中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升审计一线党员攻坚克难的能力，市审计局机关党委制定出台了《临时党支部工作细则》(以下〈细则〉)，以制度保障推动党建工作"无死角全覆盖"和党员管理"无缝衔接"。

《细则》规定，正式党员3人及以上的外地审计项目建立临时党支部，临时党支部隶属于机关党委领导，党支部书记原则上由审计项目组组长担任，若项目组长是非党员的，由机关党委指定。

《细则》将临时党支部的工作职责进行了明确：组织党员参加"三会一课""主题党日"等，做好"党员积分制"管理，为党员过政治生日。对党员进行党性、党风、党纪教育，加强党员规范管理，监督、检查党员遵守党的纪律和国家法律法规的情况并及时向组织反映等。

《细则》将临时党支部的组织生活、集体领导、党内表决、组织生活会、党费交纳、考核评价、学习等日常工作进一步细化，一看就明白、照着就能做。

《细则》还将机关党委对临时党支部工作的管理和指导进行了明确，审计项目初期，机关党委指派专人到项目组宣读组建临时党支部的决定，并对支部的党务工作人员开展业务培训，为支部开展日常工作提出指导性意见。项目审计过程中，机关党委将不定时到现场开展督查和指导工作，持续加强对支部工作进行适时考核。项目验收时，将采取走访被审计单位和审计项目组、座谈党员、开展民主测评、查验软件资料等方式考核，对考核不合格的临时党支部和党员，取消党内评优资格。

《细则》的出台将更加有效地规范外出党员的管理，使审计业务与党建工作"两不误、两促进"的要求得到了进一步落实。(刘培春)