射洪市审计局以党建引领筑牢思想根基、凝聚发展合力、强化责任担当，助推干部队伍建设提质增效。

强化安排部署，在“一岗双责”落实上不懈怠。研究制订《落实全面从严治党主体责任清单》，每季度组织召开1次党建工作专题会议，研究、部署、检查班子成员落实全面从严治党主体责任情况，不定期组织班子成员及时学习纪委全会精神和审计系统廉政会议精神，定期按开展“述责述廉”，压紧压实“一岗双责”。

强化引领示范，在党内政治生活上不缺位。严格落实“三会一课”制度，扎实开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动，认真开展党史学习教育，领导干部带头上党课，邀请专家作报告，组织参观红色教育基地，积极开展“我为群众办实事”实践活动，为基层群众解决问题、困难32件（次），召开“排整提”、党史学习教育专题民主生活会3次、专题学习研讨会8次，严肃党内政治生活，进一步增强基层组织凝聚力、向心力和战斗力。

强化廉洁自律，在筑牢思想防线上不滑坡。常态化开展党内法规学习宣传，邀请纪检干部到局开展“纪委书记大宣讲”，组织学习《干部“身边事”警示录》、违纪违法典型案例通报，按期收看《阳光问廉》全媒体电视直播节目，严格执行审前廉政谈话、党组现场抽查、审计廉政回访等制度，大力支持配合派驻市财政局纪检监察组工作，组织中层干部定期向派驻纪检监察组述责述廉，2021年开展干部职工廉政谈话100余人次，向党员干部推送廉政信息20余条，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

强化意识形态，在把握政治方向上不偏离。严格落实意识形态工作责任制，研究制定印发《2021年意识形态工作要点》，组织召开意识形态工作专题会议4次、中心组学习会13次、职工大会政策理论学习会20余次，加强单位QQ群、微信群的监督管理，对干部职工中的不适言论进行及时纠正和正确引导，弘扬主旋律，传播正能量，以高度的政治自觉、有力的工作举措落实意识形态领域各项目标任务，为推动射洪建设“八区”、奋进百强提供坚强思想保证和精神动力。

强化队伍建设，在激励干事创业上不放松。调整局领导班子，和中层干部，进一步优化年龄结构、调配股室力量，先后推荐7名公务员晋升职级，激发审计干部干事创业热情。深入开展“对标竞进、比学赶超、提质晋位”活动，围绕推进领导干部自然资源资产审计和大数据审计等方面科学制定五年工作目标，通过对标学习力争实现干部能力新提升、射洪审计新跨越。（肖龙坤）